Descripción de la oferta
Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial Técnico B2B para incorporarse a una compañía especializada en soluciones para piscina y jardín, integrada en un grupo empresarial de referencia.Buscamos una persona dinámica, con clara vocación comercial, orientada a la venta de productos técnicos/industriales, con foco en el desarrollo de negocio y la gestión de clientes profesionales. Si te motiva el trabajo en campo, la relación con distribuidores y formar parte de un proyecto sólido dentro de un entorno técnico–comercial, esta es una excelente oportunidad para crecer.Funciones principalesCrear, desarrollar y mantener relaciones comerciales con los distribuidores de la zona asignada.Identificar nuevas oportunidades de negocio en coordinación con la Dirección Comercial.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente.Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adaptadas, aportando valor y fomentando relaciones comerciales a largo plazo.Realizar visitas comerciales periódicas, seguimiento de ventas y reporte de actividad.Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento de acuerdos.RequisitosExperiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferentemente en entornos de producto técnico o industrial.Valorable experiencia en sectores como maquinaria, suministros industriales, construcción, climatización, fontanería, energía, jardín u otros entornos técnicos.Muy valorable experiencia en el sector de piscina, tratamiento de agua o riego, así como conocimiento del canal de distribución.Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Se ofreceProyecto estable en una compañía en expansión, integrada en un grupo empresarial consolidado. Contrato indefinido. Jornada completa.Coche de empresa, móvil, ordenador y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño del puesto. Tarjeta de empresa para gastos y repostaje.Sistema de retribución fija + variable en función de objetivos.Beneficios corporativos: Descuentos para empleados, acceso a campus de formación.Seguro médico privado, con condiciones ventajosas para familiares directos.Acceso a plan de pensiones según política interna del grupo.Acceso a préstamos para empleados en condiciones especiales.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo.
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