Descripción de la oferta
Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA.
Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!!
Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo.
Requisitos
Disponibilidad completa e inmediata.
Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…
Valorable conocimientos del sector energético
Agilidad con las herramientas informáticas.
Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España.
Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España.
Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social
Horario intensivo rotativo de lunes a sábado. ¿ Qué jornada te interesa más 30 ó 36 horas?
. 36 horas: 9.30 a 15.30/15.30 a 21.30 horas.
Sueldo fijo garantizado de 1068 € ó 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones.
Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno.
Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso.
Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades.
Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.
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