Descripción de la oferta
¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español!Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima).
¿Quieres saber más sobre nosotros?
Nuestropropósito, dar valor a la tierra.
Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo.
Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño.
Nuestros valores:H3O(Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía).
Nuestro motor: crecer haciendo crecer.
Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo!ComoKAM HORECAserás encargad/a de gestionar y desarrollar las cuentas clave de KA Travel, Colectividades, Cadenas & Hoteles, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo.
Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitioSobre tudía a día¿Qué harás?
Planificar visitas y reuniones con cuentas clave según contratos, renovaciones y estacionalidad.
Gestionar la relación con decisores clave (compras, F&B, operaciones, chefs, contract managers).
Analizar consumos, rotaciones y mix de producto por cliente y centro.
Detectar oportunidades de crecimiento (nuevos centros, aperturas, rutas, hoteles o contratos).
Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas por cuenta o grupo.
Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad.
Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra.
Asegurar la correcta ejecución del contrato en todos los puntos de consumo.
Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, calidad, facturación).
Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos).
Preparar forecasts y planes de cuenta a corto, medio y largo plazo.
Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades).¿Qué necesitas?
Formación en ventas y negociación comercial.
Conocimientos básicos de HORECA y canales de distribución.
Formación en producto (vino, bebidas, alimentación, según sector).
Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint).
Orientación a resultados y visión de negocio.¿Qué ofrecemos?
❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial.
Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones.
Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones.
Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas.
Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional.En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral.Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.
