Descripción de la oferta
Resumen del puestoAsturias | Entorno internacional | Alta disponibilidad para viajar Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Head of Sales para incorporarse a una compañía multinacional industrial, líder en soluciones tecnológicas para entornos altamente exigentes. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad sobre Europa, África y Latinoamérica, liderando el crecimiento comercial en mercados internacionales y reportando directamente al Director de Sales de la Business Unit.Responsabilidades y FuncionesSerás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial regional, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación de negocio y el desarrollo de proyectos de alta complejidad y valor. Liderar el cumplimiento del objetivo anual de captación de pedidos por región y línea de producto. Diseñar e implementar el plan comercial regional (pipeline, cuentas clave, estrategia por segmento/producto).Supervisar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta la adjudicación y traspaso a operaciones. Gestionar el forecast comercial y asegurar la calidad del pipeline en CRM. Elaborar y presentar informes ejecutivos a dirección (resultados, previsiones, riesgos y oportunidades).Liderazgo de equipo Gestión de un equipo de 4-5 Sales Managers en entorno internacional. Organización de territorios, cuentas y prioridades comerciales. Acompañamiento en negociaciones principal y visitas a clientes estratégicos.Coordinación transversal con equipos técnicos, operaciones y otras áreas corporativas. Gobernanza y control comercial Participación en comités internos (pricing, riesgos, decisiones de licitación), aportando visión estratégica. Buscamos un perfil con una combinación clara de liderazgo comercial (Head of Sales) y desarrollo de negocio, con experiencia en entornos industriales y proyectos de gran envergadura.Requisitos y ExperienciaFormación en Ingeniería (valorable).Experiencia consolidada (+10 años) liderando equipos comerciales internacionales en entornos B2B de proyectos complejos.Experiencia en ventas tipo EPC/EPCista o trabajando con interlocutores como: entidades públicas o privadas vinculadas a proyectos industriales o de servicios complejos Sólida experiencia en: desarrollo de negocio en proyectos de alto valor gestión de pipeline y previsión comercial Capacidad para desenvolverse en procesos de venta relacionados con soluciones como instalaciones técnicas, modernización, mantenimiento o productos tecnológicos asociados a infraestructuras complejas.Experiencia en gestión de equipos (mínimo 4-5 personas a cargo). Nivel de inglés alto (negociación) imprescindible. Otros idiomas serán muy valorados. Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel internacional.Condiciones Laborales y BeneficiosEmpleo y salario asegurados: contrato permanente en un sector técnicamente emocionante, estable y sostenible, y un paquete de compensación atractivo (60-80k) Incorporación a una compañía multinacional consolidada, en un sector industrial técnico, innovador y en crecimiento. Posición estratégica con impacto directo en el negocio global. Proyecto estable con contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. xohynlm Modelo de trabajo híbrido y beneficios sociales.
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