Descripción de la oferta
Descripción de la empresaCon más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana.Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio.Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales.Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales.Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta.En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline.Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados.El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio.Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía.¿Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.-Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados.-Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización.-Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado.-Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias.Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación.-Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años.-Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail.-Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas.-Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas.-Estudios mínimos:Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresaExperiencia mínima:Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares.Ubicación:~ Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.
