Descripción de la oferta
Resumen del puesto Se busca comercial con mínimo 2 años de experiencia en la zona de Almería, preferentemente en el sector HORECA o en el sector de embutidos. La persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes en su zona asignada, impulsar las ventas mediante visitas comerciales y seguimiento, y asegurar la correcta ejecución del proceso desde la oferta hasta la facturación. Se valorará orientación a resultados, capacidad de trabajo en campo y habilidades de comunicación y negociación. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del canal HORECA (bares, restaurantes, hoteles, catering) y con distribuidores o puntos de venta de embutidos. Visitar clientes y potenciales clientes de forma periódica para detectar necesidades, presentar productos y cerrar ventas. Preparar propuestas comerciales y presupuestos, realizar el seguimiento de pedidos y coordinar la entrega con logística. Promocionar y posicionar la gama de productos, realizando degustaciones y demostraciones cuando proceda. Alcanzar objetivos de venta individuales y contribuir a los objetivos del equipo comercial. Registrar la actividad comercial y actualizar la información en el CRM. Coordinar con el departamento de operaciones para asegurar la correcta atención postventa y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales en la zona de Almería, preferiblemente en HORECA o en el sector de embutidos. Conocimientos del canal hostelero y/o de comercialización de productos cárnicos y embutidos. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, planificar rutas comerciales y gestionar la cartera. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona de Murcia. Se valorará experiencia en gestión de cuentas y uso de CRM. Permiso de conducir B en vigor. Vehículo propio Imprescindible estar dado de alta como trabajador/a autónomo/a Competencias y aptitudes Comunicación clara y trato cercano con clientes. Proactividad y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Trabajo en equipo y coordinación con áreas internas. Organización y gestión eficiente del tiempo. Condiciones económicas Retribución exclusivamente por comisión: 5% de comisión sobre ventas cerradas. Posibilidad de incentivos adicionales por cumplimiento o superación de objetivos. Herramientas de trabajo: teléfono y acceso al CRM. Ofrecemos Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Formación continua en producto y técnicas de venta. Apoyo operativo y comercial desde la sede central. Proceso de selección Las personas interesadas deben enviar CV actualizado. Se realizará preselección telefónica y, si procede, entrevistas presenciales o por videollamada con el responsable de ventas. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad; todas las candidaturas serán consideradas sin distinción. #J-18808-Ljbffr
