Descripción de la oferta
Comercial B2B
En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a comercial B2B para incorporarse a nuestra división corporativa y potenciar la relación con clientes profesionales en uno de nuestros centros de referencia.
Concesionario Oficial: Caetano Renault y Dacia
Ubicación: A Coruña
Tus funciones como Comercial a Empresas serán:
Prospección activa de clientes corporativos (cold calling, networking, visitas comerciales).
Gestión y crecimiento de una cartera de cuentas B2B.
Presentación de propuestas comerciales de flotas, renting y financiación.
Negociación de acuerdos marco y convenios empresariales.
Seguimiento de pedidos, entregas y satisfacción del cliente.
Cumplimiento de objetivos de ventas, margen y mix de producto.
Reporte de actividad y forecast comercial en CRM.
Comunicación transversal con otros departamentos del Grupo.
Aportación de ideas y mejoras en procedimientos internos.
Venta cruzada a otros departamentos y/o empresas del Grupo Caetano.
¿Qué buscamos en ti?
Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior o equivalente en Comercio, Ventas, Marketing o áreas similares.
Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial B2B o grandes cuentas.
Se valorará experiencia en venta consultiva, trato con empresas y proveedores, cross‑selling y up‑selling.
Conocimientos en Microsoft Office y manejo de redes sociales.
Carné de conducir categoría B.
Perfil y carácter comercial.
Se valorará nivel de inglés avanzado (B2).
Actitud positiva y pasión por el mundo de la automoción.
Capacidad de aprendizaje y mejora continua.
Mentalidad y hábitos digitales.
Flexibilidad y movilidad geográfica dentro de la ciudad.
Se valorará experiencia en el sector y conocimiento del mismo.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (más de 1 950 colaboradores en España y más de 9 500 colaboradores en otros países).
Paquete retributivo (salario fijo + variable) atractivo.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Plan de compensación totalmente flexible: cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar.
Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
Trabajar para una marca líder del mercado.
Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora.
Cultura de talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: emprendimiento, compromiso, confianza, adaptabilidad y cooperación.
Vivir retos diarios basados en la metodología Agile: Kaizen.
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