Descripción de la oferta
¿Eres un crack en ventas de ETT y Outsourcing? ¡En Pacto te buscamos a ti para liderar Granada!
En Pacto sabemos que el éxito de cualquier proyecto depende de las personas.
Por eso, buscamos un/a Comercial de Servicios de RRHH enfocado/a en resultados, con dinamismo y pasión por abrir mercado y consolidar relaciones clave en la provincia de Granada.
Si te motiva el sector de los Recursos Humanos, la captación de negocio y quieres desarrollar tu carrera en una compañía donde tu trabajo sí impacta y se recompensa, ¡este es tu sitio!
Tu reto con nosotros
Gestión integral de cartera: Fidelizarás y harás crecer las cuentas activas de la delegación de Granada.
Asesoramiento estratégico: Presentarás soluciones a medida para las necesidades de Recursos Humanos de empresas locales y regionales.
Apertura y desarrollo de mercado: Identificarás nuevas oportunidades de negocio para la venta de Trabajo Temporal (ETT) y servicios de Outsourcing / Externalización.
Ciclo completo de venta: Desde la prospección en frío y negociación de propuestas hasta el cierre comercial y seguimiento postventa.
Trabajo en equipo: Colaborarás mano a mano con el área de selección y operaciones para garantizar la máxima calidad en el servicio prestado al cliente.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad laboral: Contrato indefinido (con período de prueba de 6 meses) en una empresa sólida y en constante expansión.
Paquete retributivo competitivo: Salario Base atractivo + Atractivo plan de comisiones variable según la consecución de objetivos.
Jornada completa: De lunes a viernes en horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 h (fines de semana libres para desconectar).
Crecimiento real: Plan de carrera, formación continua y retos que impulsarán tu perfil profesional.
Ambiente humano y cercano: Un equipo dinámico en Granada que te dará el respaldo que necesitas desde el primer día.
REQUISITOS MÍNIMOS
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia: Mínimo 1 año en gestión comercial dentro del sector ETT, Outsourcing, consultoría de RRHH o venta de servicios B2B.
Perfil cazador/a (Hunter): Marcada orientación a objetivos, proactividad y gran iniciativa para la prospección comercial.
Dotes de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar con directores de RRHH, gerentes y responsables de compras.
Conocimiento del tejido empresarial local: Muy valorable contar con red de contactos o conocimiento del mercado en Granada y alrededores.
Autonomía y trabajo en equipo: Alguien dinámico, organizado y con ganas de sumar en un ambiente colaborativo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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