Descripción de la oferta
Lo que estará sobre tu mesa
Gestionarás los proyectos activos de tu zona: visitas frecuentes a los agricultores, seguimiento de los proyectos a tu cargo, resolución de incidencias y desarrollo del negocio de cada productor. Conocerás sus explotaciones, entenderás sus ciclos productivos y serás capaz de anticiparte a lo que necesitan.
Saldrás a buscar nuevos agricultores, cooperativas y proveedores que encajen con el modelo de CrowdFarming. Identificarás oportunidades en el mercado local, analizarás qué producto necesita la plataforma y construirás el argumentario para que los productores entiendan qué les aporta la venta directa.
Negociarás los contratos de colaboración (condiciones, volúmenes, calendarios) y acompañarás a cada nuevo productor durante todo el proceso de integración, desde la primera conversación hasta la primera venta.
Serás el referente de CrowdFarming en la zona: con agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias del sector.
Habrá reporting y habrá reuniones. Pero si buscas un rol de oficina puro, este no es tu sitio: hay mucho campo, mucha carretera y conversaciones cara a cara con agricultores.
Quién eres
Conoces el sector. Llevas 3–5 años trabajando en la zona: en compras o ventas de fruta y verdura, como comercial de suministros agrícolas, o en un rol similar con contacto directo con agricultores. Sabes cómo funciona el negocio sobre el terreno.
Tienes vocación comercial: te gusta negociar, generar confianza y cerrar acuerdos. Eres autónomo/a en la gestión de tu trabajo y no necesitas supervisión constante.
Imprescindible
3–5 años de experiencia en el sector agrícola de la zona (compras/ventas de fruta, comercial de suministros agrícolas o similar).
Residencia en Badajoz, Mérida, Don Benito o Andalucía Occidental.
Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad frecuente.
Interés genuino por la agricultura ecológica, la sostenibilidad y el mercado de exportación europeo.
Se Valora
Formación en Ingeniería Agrícola, Agronómica o similar.
Por qué CrowdFarming
Somos un negocio en plena consolidación europea. Los founders tienen participación mayoritaria, están muy pegados al día a día, con los pies en el suelo y una ambición enorme. Inversores de primer nivel apoyando para que la venta directa de producto ecológico pase de mercado nicho al mayor canal comercial de los 10 millones de agricultores europeos.
En marzo de 2025 cerramos la adquisición de La Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa, consolidando el mayor canal farm-to-consumer de Europa. En 2026 lanzamos farmeneur.com, la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo.
Y todo eso desde una cultura con ritmo alto, dinamismo real, autonomía y ownership de verdad: nadie te va a decir cómo construir tu zona ni qué agricultores incorporar. Trabajarás solo sobre el terreno la mayor parte del tiempo, con el respaldo del equipo central, y se espera que uses las herramientas de IA a tu alcance para trabajar mejor.
Lo que ofrecemos
Contrato indefinido a jornada completa, con jornada intensiva los viernes de todo el año y en verano.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo y visitas a agricultores) con 25€/mes para gastos recurrentes.
250€/año para formación a tu elección.
Clases de inglés, francés, alemán y otros 10 idiomas financiadas por CrowdFarming.
Retribución flexible y seguro médico cofinanciado.
Créditos para pedir a casa lo que producen nuestros agricultores, cumpleaños incluido.
Si has llegado hasta aquí
No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa que conozcas el sector, que sepas trabajar con agricultores y que tengas ganas de crecer en un proyecto con escala europea. Si llevas años en el campo en esta zona y quieres dar ese paso, queremos conocerte.
Daycare, restaurants, transportation...
Up to 3 day of telecommuting a week
Receive up to 250 Euros per year for training related to your daily tasks
We cover 20% of the private medical insurance cost.
100 Euros for your birthday to spend on CrowdFarming's website.
Enjoy the products of our farmers in the office.
We organize events to get to know each other better.
Humanity
We rely on technology, but we won't compromise on compassionate service, whether with the farmers or the CrowdFarmers.
Innovation
It's not only large corporations that can innovate. The greatest innovations are often the simplest ideas to implement.
Sustainability
But for real. We can't imagine implementing a model that doesn't create quality jobs and that isn't conceived to improve the environment.
Bravery
We are not afraid of being wrong; we're only afraid of sitting back and doing nothing.
#J-18808-Ljbffr
