Descripción de la oferta
Misión y AlcanceBuscamos unCFO Ejecutivocon mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación.Será responsable de definir y ejecutar laestrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios deM&A / exit.Responsabilidades• Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio
• Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas
• Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence)
• Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio)
• Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing
• Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera
• Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones)
• Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras
• Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros
• Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A
• Construir y liderar el equipo financieroPerfil• +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero)
• Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado)
• Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta
• Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada
• Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable)
• Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales
• Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valorCompetencias• Visión estratégica con ejecución
• Alta capacidad de negociación con banca y fondos
• Orientación a rentabilidad y eficiencia
• Liderazgo de equipos
• Comunicación ejecutiva e influencia
• Mentalidad orientada a creación de valor y exitQué ofrecemos• Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento
• Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta
• Rol de alto impacto y responsabilidad
• Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)
