Descripción de la oferta
Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.
En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!
Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un C&B & International Mobility Intern
Dar soporte al equipo de Compensación y Beneficiostantoen la gestión de políticas retributivascomo en cuestiones de movilidad internacional,contribuyendo al desarrollo y correcta ejecución de los procesos clave del añol.
Funciones
Apoyoen la gestión del ciclo anuales de revisión salarial,bonusy otrosesquemas variablesde compensación, incluyendo recopilación de datos, revisión de información y apoyo operativo en las herramientas corporativas.
Soporte en el análisis de las prácticasretributivas internas y externas, colaborando en estudios de mercado ybenchmarkssalariales.
Colaborar en la actualización de bases de datos, sistemas internos y herramientas de C&B asegurando la calidad de la información.
Soporte en la preparación de documentación, presentaciones y materiales de soporte para unidades de negocio y reuniones internasen materia de compensación.
Colaboración en los procesos internos relacionados con operación de M&A, reestructuraciones, etc. en el análasisdel encaje de modelos retributivos en la estructura retributiva del Grupo ENGIE en España.
Apoyo en la gestión y seguimiento de procesos de movilidad internacional e interna (asignaciones temporales, traslados, localizaciones).
Revisiónd cuenta de acuerdos de asignación internacional y documentación asociada.
Soporte en la preparación y validación de cartas de desplazamiento y anexos contractuales.
Seguimiento administrativo de los expedientes de movilidad.
Apoyo en la gestión de proveedores externos (relocation, asesoría fiscal, inmigración).
Tramitación y seguimiento de purchaseorders(POs) y control de facturación vinculada a procesos de movilidad.
Colaboración en la mejora y estandarización de procesos del añol.
Requisitos mínimos
Grado Universitario ADE o Economia
Nivel avanzado de Excel
Cumprometidos con la inclusión
En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economia neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.
Te proporcionarés planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo iñbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyara en todo momento.
Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.
ENGIE es la respuesta si...
Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!
Company Name: ENGIE España
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