Descripción de la oferta
¡Únete a nuestro equipo en ARTIEM Audax como persona de limpieza en el departamento de PISOS para la temporada 2026!
ARTIEM Audax busca incorporar a su departamento de pisos a una persona ordenada, ágil y detallista, que cumpliendo con las medidas de higiene y seguridad, tenga una buena actitud de colaboración con el equipo y de mejora continua en el trabajo en entornos de alta actividad. La limpieza y el mantenimiento de nuestros espacios son fundamentales para brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.
Responsabilidades principales
Realizar la limpieza de las habitaciones, asegurando un estándar de calidad impecable.
Limpiar y mantener las zonas comunes del hotel, garantizando un ambiente agradable y acogedor para nuestros huéspedes.
Colaborar con otros miembros del equipo para mejorar la eficiencia y efectividad del servicio de limpieza.
Seguir los protocolos de limpieza e higiene establecidos para cumplir con los estándares de seguridad y calidad de ARTIEM.
¿Qué buscamos en ti?
Un mínimo de 2 años de experiencia en limpieza de habitaciones y áreas comunes en el sector hotelero o en empresas de limpieza.
Conocimientos de técnicas de limpieza y desinfección adecuadas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio.
Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una cadena hotelera consolidada.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico.
Incorporación inmediata
Posibilidad de alojamiento.
Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión
En ARTIEM creemos en las personas y no en las etiquetas. Nuestro propósito es inspirar a las personas a ser felices, y lo hacemos sin excepción empezando con nuestra Freshpeople. Garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Envía tu candidatura y forma parte de ARTIEM Audax en la Temporada 2026.
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