Descripción de la oferta
ResponsabilidadesOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.RequisitosActitud proactiva y orientada a soluciones: capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.Compromiso y responsabilidad: rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.Capacidad de adaptación: flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.Residencia o disponibilidad: estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Toledo.BeneficiosEstabilidad laboral: contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: acompañamiento desde el primer día para conocer todas las herramientas y procesos necesarios.Crecimiento profesional: oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: equipo joven, dinámico, colaborativo y profesional.Condiciones competitivas: salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Camarero/a cafetería y hotel.
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