Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Camarero/a - Meliá Madrid Princesa (41283)
ID de solicitud de puesto41283-Publicado18/08/2026-España-Madrid-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
En Meliá Madrid Princesa , necesitamos incorporar un/a camarero/a eventual con energía y vocación de servicio para formar parte de nuestro equipo de Food & Beverage en un entorno moderno, lifestyle y en constante movimiento.
Misión Principal:
Atender a los clientes en restaurante, bar y/o terraza ofreciendo un servicio cercano y profesional.
Preparar y servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad de la compañía.
Asesorar a los clientes sobre la carta y promociones.
Asegurar el correcto montaje y limpieza de las áreas de trabajo.
Gestionar cobros y realizar operaciones básicas de caja.
Colaborar activamente con el equipo para garantizar una experiencia excelente.
¿Qué buscamos en tí?
Experiencia previa como camarero/a.
Nivel de inglés medio (valorable otros idiomas).
Actitud positiva, orientación al cliente y trabajo en equipo.
Flexibilidad horaria (turnos rotativos).
Incorporación a una compañía internacional líder en el sector hotelero.
Ambiente de trabajo dinámico, moderno e inclusivo.
Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Beneficios sociales y condiciones especiales para empleados.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
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