Descripción de la oferta
Empresas: Continuum Hotel Services En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de IHG, Accor, entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos camareros de desayunos apasionados por la hospitalidad para el Hotel Holiday Inn Express Logroño Rioja Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. Ubicación: Logroño Jornada: 40h / Semana Tus funciones principales serán: Preparación, montaje y reposición de los desayunos gestión de pedidos y almacenaje recoger vajilla, limpiar y colocar atender cafetería servir menús sencillos de grupos Seguir los estándares de calidad y procedimientos de IHG. Requisitos: Se valorará experiencia previa como camarera (valorable experiencia en hoteles de cadena), aunque no es un requisito fundamental si la actitud es la adecuada. Nivel medio de inglés (valorable segundo idioma). Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos? Incorporación a nuestro proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación inicial con estándares IHG e integración en un entorno internacional. Contrato Temporal Requisitos : En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de IHG, Accor, entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos camareros de desayunos apasionados por la hospitalidad para el Hotel Holiday Inn Express Logroño Rioja Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. Ubicación: Logroño Jornada: 40h / Semana Tus funciones principales serán: Preparación, montaje y reposición de los desayunos gestión de pedidos y almacenaje recoger vajilla, limpiar y colocar atender cafetería servir menús sencillos de grupos Seguir los estándares de calidad y procedimientos de IHG. Requisitos: Se valorará experiencia previa como camarera (valorable experiencia en hoteles de cadena), aunque no es un requisito fundamental si la actitud es la adecuada. Nivel medio de inglés (valorable segundo idioma). Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Qué ofrecemos? Incorporación a nuestro proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional. Formación inicial con estándares IHG e integración en un entorno internacional. Contrato Temporal
