Descripción de la oferta
Calderero/a - Montador/a
Contrato indefinido | Jornada completa
¿Te gustaría desempeñar un papel clave en la fabricación y montaje de soluciones metálicas para proyectos industriales? Si cuentas con experiencia en labores de calderería, trazado, corte, conformado y montaje de elementos metálicos, interpretación de documentación técnica y planos de fabricación, así como en la ejecución de trabajos conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos, y te motiva formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.
¿Cuál será tu día a día?
Ejecución de los trabajos de calderería siguiendo los requisitos establecidos en la documentación a aplicar en cada momento de la fabricación, analizando los planos de Fabricación y especificaciones, y seguimiento de la secuencia marcada en las Hojas de Ruta, con el objetivo de cumplir los plazos y calidad establecidos. Algunos de estos trabajos podrán desarrollarse en espacios confinados.
Montaje de utillajes y viradores según el plano de Utillajes.
Seleccionar correctamente el tipo de estrobado y grilletes según el peso y forma del componente o pieza que se vaya a trasladar en base al plano y posterior realización de la maniobra. Traslado de material en carretilla.
Trabajo de gruista, con las limitaciones de uso que estén establecidas en el procedimiento interno de la empresa en función de su capacidad y formación específica.
Trabajos de limpieza de piezas tanto con medios abrasivos como con productos autorizados.
Número de vacantes: 8
Área: Fabricación
Centro de trabajo: Vargas (Cantabria).
Contrato indefinido a jornada completa
2 Turnos
Retribución: según Convenio Colectivo nivel 421
Referencia salarial: La retribución teórica anual estará compuesta por un salario fijo bruto de 26.000€ y una retribución variable de hasta el 21% del salario fijo bruto anual, vinculada al cumplimiento de los objetivos del puesto y de acuerdo con el sistema retributivo de la empresa recogido en el Convenio Colectivo de aplicación. Además, se percibirá una prima por trabajo a turnos, cuyo importe teórico bruto anual estimado asciende a 1.000€. Asimismo, la persona seleccionada tendrá derecho a los beneficios sociales previstos en el mencionado Convenio, que se reconocerán y abonarán en los términos y condiciones establecidos en el mismo.
¿Te interesa?
Accede aquí para consultar todos los detalles del proceso en: https://www.ensa.es/wp-content/uploads/2026/11/convocatoria-caldereros-as-montadores-as-ati-100-vargas.pdf
Requisitos:
Requisitos Imprescindible:
Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Medio en Soldadura y Calderería o experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar.
PERFIL COMPETENCIAL:
Innovación y mejora continua.
Pensamiento crítico.
Trabajo en equipo y cooperación.
Iniciativa y resolución.
Compromiso con la organización.
Autogestión.
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