Descripción de la oferta
Ubicación: Madrid – Modelo de trabajo híbrido. Fecha límite para candidaturas: 2 de agosto de 2026.Acerca del puestoEstamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas o recién titulado de Formación Profesional (Grado Medio o Superior), preferiblemente en Administración y Gestión, Informática, Comercio o similar, para dar apoyo al Equipo BI Editorial revisando y detectando errores en los datos del CRM (duplicados, campos incompletos o mal rellenados). Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido.Responsabilidades principalesRevisar datos introducidos en el CRM para detectar errores o incoherencias, demostrando alta atención al detalle.Identificar registros duplicados o información incompleta.Corregir errores básicos siguiendo instrucciones y procedimientos definidos.Marcar y reportar incidencias al equipo responsable, demostrando proactividad.Actualizar información sencilla en el sistema (campos, formatos, etc.), utilizando Excel.Apoyar en tareas rutinarias de control de calidad de datos.Experiencia, habilidades y cualificacionesInterés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial.Nivel de inglés B2+ (oral y escrito). Se valorará haber trabajado con Excel o herramientas informáticas básicas.Atención al detalle.Capacidad para seguir instrucciones y procesos definidos.Actitud proactiva y ganas de aprender.Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos.Cómo postularsePara postularse, incluya un currículum vitae (CV). Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer los ajustes necesarios.EEO y diversidadEn Springer Nature valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Somos un Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022.
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