Descripción de la oferta
¡Bienvenido/a a Extia! Fundada en 2007, Extia nació con una ambición: demostrar que el alto rendimiento y el bienestar en el trabajo no solo pueden convivir, sino potenciarse mutuamente. Hoy, más de 3.000 profesionales, repartidos en 29 agencias en Europa y Canadá, comparten y hacen crecer esta visión cada día.
En España, estamos presentes desde 2019, con sede en Barcelona y presencia a nivel nacional gracias a la confianza de nuestros clientes y partners. Nuestro enfoque humano, junto con una cultura corporativa sólida ha sido reconocido de forma continua con la certificación Great Place to Work® desde 2012.
En Extia, creemos firmemente en el principio de “Primero quién, luego qué”.
Primero QUIEN
Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal o en el ámbito comercial.
Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos.
Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas.
Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros.
Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación.
Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes:
Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,
Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, nuestra base de datos y respuestas a anuncios,
Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,
Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,
Constituir un pool de candidatos disponibles y motivados,
En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto.
Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional
Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado.
Paquete de beneficios competitivo – Ticket Restaurante + Transporte
Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada
Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real
Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!
¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?
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