Descripción de la oferta
Proporcionar el soporte y gestión necesaria para la ejecución de los procesos y proyectos dentro del área de talento.
Soporte a proyectos estratégicos del departamento de talento y aprendizaje (Programas de Liderazgo, Programas de Desarrollo/Sucesión o Programa de Prácticas)
Soporte en el diseño y creación de itinerarios o acciones formativas.
Soporte a la creación y control del plan de empleo anual
Elaboración de comunicados internos del departamento de Recursos Humanos
Soporte Gestión de pedidos y facturas del departamento
Soporte a la escuela de formación interna
Soporte a solicitudes de empleados/as a través de la herramienta de Ticketing interna
Experiencia requerida
Valorable experiencia previa con prácticas en departamentos de recursos humanos con funciones similares a las planteadas.
Conocimientos Requeridos
Valorable nivel medio-alto de Excel, Teams y PowerPoint. Cualquier otra herramienta digital será valorable
Habilidades de Comunicación
Orientación al logro
Organización y Planificación
Trabajo colaborativo
Habilidades digitales
#J-18808-Ljbffr
