Descripción de la oferta
¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un lugar donde aprender y crecer rodeado de un equipo dinámico? En Carrefour buscamos un/a estudiante proactivo/a, con excelentes habilidades interpersonales y muchas ganas de aprender, para incorporarse como Becario/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras divisiones de Viajes, Servicios Financieros (SFC) y Finanzas y Seguros. Integrado/a en un entorno multidisciplinar, darás cobertura transversal en todas las áreas de gestión del empleado para cada una de estas direcciones.
Responsabilidades
En tu día a día, apoyarás al equipo de RRHH en las siguientes tareas:
Atracción de talento: Colaboración activa en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección.
Ciclo de vida del empleado: Apoyo en la gestión de contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas y finalizaciones.
Analítica de RRHH: Seguimiento de control de presencia, absentismo y otros indicadores clave (KPIs) del departamento.
Desarrollo y Bienestar: Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), planes de formación y administración de beneficios para los empleados.
Cualificaciones
Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela.
Manejo de herramientas del entorno Google Workspace y Microsoft Office.
Familiaridad o nociones en el uso de CRM / Software de Selección de Personal (ATS).
Proactividad e iniciativa: Buscamos a alguien con energía y capacidad para proponer ideas.
Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar y sumar en un entorno cooperativo.
Comunicación y sociabilidad: Excelentes dotes comunicativas, ya que estarás en constante interacción con múltiples departamentos y empleados.
Beneficios
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
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