Descripción de la oferta
Sushita es referente en retail y restauración, pionera en acercar la gastronomía japonesa al gran puebl
O en españa. Desde 1999, hemos marcado tendencia siendo la primera empresas española en introducir bandejas de sushi en grandes superficies, impulsando una nueva forma de consumir este tipo de cocina.
Con más de 25 años de trayectoria, seguimos evolucionando e innovando. En 2015 dimos un paso más con la apertura de nuestro primer restaurante, Sushita Café, dónde fusionamos la cocina japonesa con influencias internacionales en espacios cuidadosamente diseñados, modernos y creativos. Aún
+tollemos con fabrica propia de más de 3.000 m² en San Sebastián de los Reyes, equipada con tecnol
ogía de única generación y certificada con FSSC 22000, lo que garantiza los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Actualmente operamos 9 restaurantes y continuamos crec
iendo, desarrollando nuevos conceptos y proyectos que nos permiten seguir transformando la experiencia gastronómica.
Por todo ello, en nuestro departamen
to de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a becario/a con formación en psicología, pedagogía o añas afines que quiera desarrol
larse en un entorno dinámico y muy ligado a la restauración.
Si te interesa el mundo de las personas, la selección de talento y el desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!
¿Qué harás en tu día a día?
Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, contacto con candidatos/as y coordinación de entrevistas.
Onboarding: apoyo en los procesos de incorporación y acogida de nuevos empleados.
Administración de personal: colaboración en la gestión documental, recopilación de información y actualización de bases de datos.
Formación y desarrollo: apoyo en la organización de formaciones internas y seguimiento de acción
es formativas.
Reporting de RRHH: elaboración y actualización de informes e indicadores del departamento.
Apoyo general: participación en los diferentes proyectos y necesidades del equipo de Recursos Humanos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una compañía estable y en expansión.
Formación intensiva en materia de Recursos Humanos.
Posibilidades reales de incorporación a plantilla una una vez finalizadas las prácticas.
Ayuda al estudio.
REQUISITOS MÍNIMOS
Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con centro educativo.
Interés por desarrollar una carrera profesional en el aµmbito de los Recursos Humanos.
Buen manejo de herrament
as ofimáticas, especialmente Excel.
Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.
Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Actitud resolutiva, iniciativa y orientación a las personas.
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