Descripción de la oferta
Energizing a new world with Exide Technologies¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Exide Technologies es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella deCO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo.Nos encontramos en la búsqueda de una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un contexto internacional para realizar una beca/prácticas en nuestro Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) en la oficina corporativa de Azuqueca de Henares.Principales tareas:Muestreo y preparación muestras.Realizar análisis físico-químicos siguiendo los procedimientos.Preparación de informes.Qué Ofrecemos:La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional.Una perspectiva real de desarrollarte en un contexto dinámico.Comedor gratuitoTransporte gratuito desde MadridAyuda económica de 800 € brutos /mesHorario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14hDuración de la beca: 1 añoRequisitos mínimosFormación Cualificado en Análisis Químicos o Grado en Química.Inglés nivel intermedio.Manejo de Office avanzadoDisponibilidad para jornada completaCapacidad de trabajo en equipo, proactividad y organización.EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.
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