Descripción de la oferta
Únete a nuestro equipo de Plan Comercial y Folletos en Carrefour
¿Te apasiona el mundo del retail y la estrategia comercial? Buscamos un/a estudiante motivado/a, con mentalidad analítica y ganas de aprender para incorporarse como Becario/a de Gestión y Análisis Comercial.
Aprendizajes y Responsabilidades
Gestión y Aseguramiento Comercial
Revisión de folletos: Asegurar que las características de los productos y sus precios coincidan exactamente con lo planificado.
Resolución de discrepancias: Detectar y corregir desviaciones de precios en los sistemas internos.
Soporte a red de tiendas: Resolver incidencias operativas diarias reportadas por los centros.
Gestión de precios: carga y actualización de precios en los sistemas informáticos para su correcta aplicación en las tiendas físicas.
Reporting y Análisis de Ventas
Control de resultados: Extraer la información de ventas diarias asociadas a los folletos y acciones comerciales.
Construcción de informes: Elaborar reportes analíticos y distribuirlos a las diferentes áreas clave de la compañía.
Participar activamente en las reuniones diarias del departamento.
Inteligencia de Mercado y Análisis de Competencia
Analizar semanalmente la oferta promocional de la competencia, en especial en la categoría de Electro, para comparar su surtido con el de Carrefour y contribuir a la toma de decisiones estratégicas de pricing.
Análisis de rendimiento: Evaluar el comportamiento de las tiendas y el impacto de sus acciones comerciales quincenales.
Requisitos
Estudiante de Grado o Máster en ADE (Administración y Dirección de Empresas), Comercio, Marketing o afines. (Imprescindible poder firmar convenio de prácticas).
Excel: Nivel medio (fórmulas, tablas dinámicas, gestión de bases de datos).
PowerPoint: Manejo fluido para la preparación de resúmenes y presentaciones visuales.
Entorno Google: Familiaridad con Google Drive, Sheets, Slides, etc.
Capacidad analítica, atención al detalle, proactividad y habilidades de trabajo en equipo.
Beneficios y Modalidad
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.
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