Descripción de la oferta
IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Para acompañar esta etapa, buscamos incorporar un/a becario/a que se una a nuestroequipo de Backoffice,que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico dentro del sector energético, dando soporte a la gestión administrativa y al seguimiento de proyectos.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Dar soporte en la gestión de pedidos y facturas de proveedores a través de SAP. Apoyar en la gestión y seguimiento de LEIs. Colaborar en el seguimiento y soporte a proveedores y responsables de proyectos internos en relación con la gestión de pedidos y la ejecución de proyectos. Realizar el seguimiento y control de proyectos y facturación mediante CRM Zoho. Asistir en la preparación y elaboración de informes internos de deuda. Dar soporte en la gestión de las salidas de almacén de activos.¿Cuáles son los requisitos?Formación superior en ADE, Administración y Finanzas (FP Superior) o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.Se valorará positivamente...Experiencia previa en tareas de gestión administrativa. Nivel de inglés B2. Conocimientos del sector energético (electricidad y gas). Conocimientos de SAP.En definitiva...Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Valoramos especialmente la capacidad para trabajar en equipo, gestionar diferentes tareas de forma simultánea y colaborar con distintas áreas de la organización.Si consideras que tu perfil encaja con esta oportunidad, no dudes en aplicar.En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.
