Descripción de la oferta
ResponsabilidadesApoyar en el levantamiento funcional de casos de uso vinculados al puesto de trabajo digital, incluyendo herramientas como Microsoft 365, Power Platform y Copilot.Colaborar en la identificación de necesidades reales de los usuarios y puntos de fricción en su experiencia digital.Acompañar el despliegue de soluciones de IA generativa en el entorno del usuario, colaborando en la identificación y documentación de casos de uso.Desarrollar casos de uso de agentes mediante Fabric, Copilot Studio, AI Builder y AI Foundry.Apoyo funcional en el diseño de agentes.Colaborar en la construcción y seguimiento de cuadros de mando con indicadores de impacto y gobierno, relacionados con adopción, experiencia y soporte del puesto digital.Participar en iniciativas de observabilidad avanzada, a través de logs, telemetría, API Graph y datos almacenados en Fabric para generar propuestas de mejora basadas en datos.Apoyar la elaboración de materiales funcionales: guías, flujos y presentaciones.RequisitosRecién titulado o a punto de finalizar grado en Ingeniería Informática, Matemática, Física, Industrial, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o áreas similares.Inglés nivel B2‑C1.Manejo avanzado del ecosistema Microsoft (Microsoft 365, Power Platform, Copilot, Azure).Conocimientos de herramientas de visualización de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.).Fundamentos de IA generativa o participación en proyectos relacionados.Conocimientos en desarrollo con Python, PowerShell y bases de datos estructuradas y no estructuradas.Interés demostrado en ciencia y análisis de datos e IA aplicada.Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico, proactividad y orientación a resultados.OfertaParticipación en proyectos estratégicos del Digital Workplace con foco en Data e IA generativa.Formación práctica en ciencia de datos e inteligencia artificial generativa.Acompañamiento cercano del equipo y visibilidad transversal en la Dirección de Digitalización.Beca de 1 año en una compañía líder con trayectoria en el sector.Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa.Acceso a portales y catálogos de formación.Horario: jornada completa, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.Remuneración competitiva.Asignación de un tutor durante la estancia.Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.Proyectos retadores e innovadores, digitalización y metodologías de trabajo ágiles.Fruta y café en la oficina.
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