Descripción de la oferta
Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Acabamos de cerrar nuestra primera ronda y buscamos personas dinámicas, con pasión por el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio y Ventas para incorporarse a nuestro equipo comercial. Este puesto representa una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector en pleno crecimiento y desarrollo, trabajando en un entorno startup dinámico donde podrás contribuir desde el primer día.
Responsabilidades principales
Venta de Energía
Prospección y captación de nuevos clientes (B2B y B2C) en el sector de comercialización energética
Gestión de leads de potenciales clientes
Elaboración y presentación de ofertas comerciales personalizadas
Asesoramiento a clientes sobre soluciones energéticas óptimas para sus necesidades
Seguimiento y cierre de oportunidades comerciales
Venta de Productos Software
Promoción de soluciones tecnológicas de gestión energética de la compañía. Gestión de leads y venta de acuerdos.
Gestión de cartera de clientes de software. Apoyo en la preparación de propuestas técnico-comerciales. Seguimiento post-venta
Desarrollo de Partnerships y Afiliaciones
Identificación de potenciales socios estratégicos y oportunidades de colaboración
Búsqueda y análisis de nuevos segmentos de mercado
Participación en eventos de networking del sector energético
Apoyo en la negociación y gestión de acuerdos de afiliación
Actualización y seguimiento de la base de datos de partners
Tareas Complementarias
Análisis de mercado y seguimiento de la competencia
Elaboración de reportes de actividad comercial y resultados
Colaboración con los equipos de marketing y producto
Participación en campañas comerciales y promocionales
Perfil del candidato
Formación
Estudiante de último curso o recién graduado en: Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería (Industrial, Energética), Marketing, Comercio Internacional o similares
Experiencia
No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará experiencia en prácticas o trabajos relacionados con ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio
Competencias y habilidades
Habilidades comerciales: Excelente capacidad de comunicación, persuasión y negociación
Orientación a resultados: Capacidad para trabajar por objetivos y cumplir metas comerciales
Iniciativa para buscar oportunidades y resolver problemas de forma autónoma
Habilidad para analizar datos y elaborar propuestas
Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes y partners
Organización: Gestión eficiente del tiempo y múltiples tareas simultáneas
Trabajo en equipo: Colaboración efectiva con diferentes departamentos
Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante y dinámico
Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)
Ambición y ganas de aprender y crecer profesionalmente
Energía, entusiasmo y actitud positiva
Interés por trabajar en el ecosistema startup y contribuir al crecimiento de la empresa
Condiciones de la oferta xiphteb
Tipo de contrato: Contrato de prácticas (6-12 meses)
Jornada: Tiempo completo o parcial (a convenir)
Retribución: 600-800€ brutos mensuales (según titulación y jornada)
Incorporación: lo antes posible
Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) opción a teletrabajo según objetivos.
Aquellos becarios que superen el proceso de prácticas, se incorporarán a la compañía a tiempo completo con posición fija
Por qué trabajar con nosotros
En nuestra startup tendrás la oportunidad de:
Aprender en un entorno de alto crecimiento del sector energético
Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio
Desarrollar competencias comerciales y de negocio altamente valoradas en el mercado
Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico
Proceso de selección
Revisión de candidaturas
Examen tipo test online
Dinámica de grupo con resolución de caso
Entrevista técnica y comercial con el equipo
Oferta final
