Descripción de la oferta
¿Te interesa trabajar con grandes volúmenes de datos y desarrollar soluciones en entornos Big Data? En Vermont Solutions buscamos un/a Mid-Level Backend Engineer con experiencia en entornos Big Data para incorporarse a un proyecto internacional. Formarás parte de un equipo que desarrolla y optimiza procesos de procesamiento de datos utilizando Spark, Scala y SQL, aplicando buenas prácticas de ingeniería y metodologías ágiles. Este rol está orientado a profesionales con 1,5–2 años de experiencia que ya hayan trabajado con Spark y entornos distribuidos, y que quieran seguir creciendo en ingeniería backend orientada a datos.
Responsabilidades
Desarrollar y mantener aplicaciones backend orientadas al procesamiento de datos utilizando Apache Spark y Scala.
Diseñar, optimizar y ejecutar consultas complejas con SQL, Hive y Spark SQL.
Participar en la construcción y mejora de pipelines de datos y procesos de transformación de alto rendimiento.
Generar reportes y visualizaciones de datos mediante herramientas como Power BI o Qlik Sense para apoyar la toma de decisiones.
Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar calidad, escalabilidad y eficiencia.
Gestionar código y flujos de trabajo mediante Git.
Participar en revisiones de código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, para la mejora de la arquitectura y los procesos.
Requisitos imprescindibles
Entre 1,5 y 2 años de experiencia en desarrollo backend o entornos Big Data.
Experiencia profesional con Apache Spark.
Conocimientos sólidos de Scala (o experiencia con Python o Java en entornos de datos).
Experiencia con herramientas de reporting como Power BI o Qlik Sense.
Buen nivel de SQL (ANSI SQL, Hive SQL, Spark SQL).
Experiencia trabajando con Git.
Inglés B2+ para colaborar en entornos internacionales.
Valorable
Experiencia con Azure Databricks o Amazon EMR.
Conocimientos avanzados de Hive.
Conocimientos de arquitectura de datos y ecosistemas Big Data.
Qué ofrecemos
Plan de Formación y certificaciones técnicas.
Desarrollo profesional y plan de carrera definido.
Flexibilidad horaria.
Plan de retribución flexible acorde a tus necesidades (seguro médico privado, cheques formación para estudiar idiomas, cheques guardería y tarjeta transporte).
Modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva, ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.
Si buscas un nuevo proyecto, en Vermont Solutions estamos deseando conocerte.
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