Descripción de la oferta
Si disfrutas del trabajo en equipo, te desenvuelves bien en entornos dinámicos realizando tareas que implican destreza manual y actividad física, ¡te animamos a que prestes atención a esta oferta! Desde Fundación Adecco te ofrecemos la oportunidad de participar en un proceso de selección para trabajar como ayudante de cocina en el sector de la restauración,
Funciones del puesto
Preparar ingredientes (lavar, pelar, cortar y pesar alimentos).
Mantener limpia y ordenada la cocina, utensilios y zonas de trabajo.
Ayudar en la elaboración de platos siguiendo las indicaciones del cocinero o jefe de cocina.
Colocar y almacenar mercancías y materias primas.
Controlar el stock básico e informar de productos que se estén agotando.
Preparar guarniciones, salsas sencillas y elaboraciones básicas.
Emplatar y presentar platos bajo supervisión.
Colaborar en la recepción y verificación de pedidos.
Cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
Retirar residuos y mantener las condiciones adecuadas de limpieza durante el servicio.
Cargar peso de ollas, saco de papas, etc.
Requisitos
Residencia en Gáldar, Santa María de Guía o municipios cercanos.
Carnet de manipulador/a de alimentos en vigor (obligatorio).
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (obligatorio).
Formación relacionada con cocina o restauración (valorable).
Capacidad para realizar tareas que impliquen manipulación y traslado de cargas propias del puesto.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.;Personas mayores 45 años paradas de larga duración: Oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa Personas mayores de 45 años paradas de larga duración
Se ofrece
Jornada laboral: 20 horas semanales.
Horario:
Viernes: de 20:00 a 00:00 h.
Sábados: de 13:00 a 16:00 h y de 19:30 a 00:00 h.
Domingos: de 12:30 a 17:00 h.
Salario bruto mensual: Según convenio colectivo aplicable.
Tipo de contrato: Contrato temporal con una duración prevista hasta mediados de enero, con el objetivo de valorar la adaptación y desempeño de la persona incorporada.
Fecha prevista de incorporación: 1 de noviembre.
Experiencia requerida: Al menos 1 año
Formacion requerida: No requerida.
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