Descripción de la oferta
Puestos vacantes: Ayudante/a de Camarero/a - Me Sitges Terramar (40190)ID de solicitud de puesto40190-Publicado -España-Sitges-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotelDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Aquí en Meliá, ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puestoAsegurar el apoyo operativo en el servicio de alimentos y bebidas, colaborando con los waiters y chef de rang para garantizar un servicio rápido, eficiente y alineado con los estándares de calidad, ofreciendo una actitud cercana y profesional que contribuya a la satisfacción del cliente.¿Qué tendrás que hacer?Ejecutar las tareas asignadas antes, durante y después del turno, siguiendo las indicaciones del waiter/chef de rang o responsable.Preparar, reponer y comunicar necesidades de material y suministros, asegurando orden y evitando roturas o mermas.Participar en los briefings de inicio de turno para conocer VIPs, especiales del día, ocupación y directrices del servicio.Montar mesas, estaciones y elementos de servicio según estándares de calidad, verificando que todo esté completo.Manejar bandejas, alimentos y bebidas con seguridad y precisión, evitando accidentes, derrames o roturas.Apoyar al waiter en la entrega del servicio, manteniendo una actitud amable, profesional y alineada con el SOP del puesto.Español.Inglés avanzado (muy valorable un tercer idioma).Conocimientos específicosOrientación al detalle, dinamismo y proactividad.Trabajo en equipo y actitud orientada al servicio.En Meliá todos somos VIP.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios de las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable
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