Descripción de la oferta
Ayudante de rampa con certificado de discapacidad – Aeropuerto de Palma de Mallorca
Ubicación: Palma, Mallorca, España
Grupo: Azul Handling, parte del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC).
Descripción del puesto
Como agente de rampa en Azul Handling, tendrás un papel fundamental en la asistencia y operaciones en tierra en el Aeropuerto de Palma de Mallorca, garantizando una experiencia segura y cómoda para los pasajeros del Grupo Ryanair. Entre tus tareas se incluyen la gestión documental, la colocación de cartelería, la administración de inventarios, el soporte al almacén, la gestión de incidencias y el mantenimiento de los dispositivos del aeropuerto.
Responsabilidades
Gestión documental (digitalización, impresión, archivo y control).
Colocación de cartelería y branding en los tablones.
Revisión y actualización de base de datos.
Solicitudes de compras internas.
Gestión y control del stock de suministros (material de oficina, taquillas, botiquín, uniformidad, pedidos, reposición).
Ayuda en el almacén y con la entrega y recogida de uniformidad.
Recepción, organización y reparto de correspondencia diaria.
Actualización y mantenimiento de la información de dispositivos móviles del aeropuerto.
Control y mantenimiento de los teléfonos de la base (reportar ubicación y estado, gestionar envío y recepción con central, coordinación con servicio técnico, gestión de SIM, actualizaciones de sistema, cambios de usuario y entrega al personal).
Recepción de incidencias de aplicaciones y gestión de soluciones.
Requisitos
Certificado de discapacidad mínimo del 33% en vigor.
Nivel fluido de castellano.
Dominio básico del paquete Office – se realizará una prueba básica de Word y Excel durante la entrevista.
Habilidad para trabajar en equipo.
Organización y rigurosidad en los procedimientos.
Superar el reconocimiento médico de la empresa.
Residencia en la provincia del puesto vacante y disponibilidad para acudir al aeropuerto diariamente.
Beneficios
Entorno joven, dinámico y multinacional.
Incorporación inmediata.
Oportunidad de desarrollarse profesionalmente siendo uno mismo.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. La empresa se compromete a proporcionar las adaptaciones razonables a los candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las necesiten.
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