Descripción de la oferta
Si tienes pasión por las personas y el mundo de la hotelería de lujo, te estamos esperando en el departamento de Recursos Humanos del Gran Hotel Taoro.FuncionesCoordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto.Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados.Asistir en la coordinación de alumnos en prácticas.Colaborar en la gestión de la comunicación interna y acciones de creación de marca como empleadores.Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados.Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc.Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados.Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales.Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.)Gestionar la documentación propia del departamento.Participar en la organización y ejecución de acciones formativas.Participar en la gestión de los procesos de selección.Gestionar interacción con ETTs, solicitudes, seguimiento, facturación, etc.Colaborar en la organización de acciones de Responsabilidad Social Corporativa.Cualquier otra función propia del puesto.
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