Descripción de la oferta
Auxiliar de enfermería
¿Tienes experiencia como auxiliar de enfermería en centros residenciales? Este puesto combina vocación y desarrollo profesional.
Funciones de trabajo
Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).
Ayudar al/a el/la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.
Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.
Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.
Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.
Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.
Colaborar en el trabajo asistencial del centro.
Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.
Tutorización de alumnado en prácticas.
Cualificaciones requeridas
Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar.
Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
Experiencia requerida: al menos 2 años.
Formación requerida: FP Grado medio.
Beneficios y condiciones
Contrato: temporal por cobertura de vacaciones.
Jornada: parcial de 30 horas a la semana.
Turnos: Partido, de 9:00 a 14:00 y de 18:30 a 20:30.
Incorporación: inmediata.
Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso.
Conciliación laboral.
Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.
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