Descripción de la oferta
En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación.
Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia.
¿Qué buscamos?
Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Auxiliar de Almacén con Discapacidad con experiencia en gestión de almacén y manejo de furgoneta para trabajar en nuestras instalaciones en Getafe.
Funciones
Recepción de material en la oficina de Getafe (EPIS, materiales, equipos informáticos).
Gestión de rutas entre los diferentes puntos para hacer entrega del material: Getafe, Illescas, Ajalvir, Torrejón, etc.
Control del material entregado.
Gestión de incidencias en caso de que surjan.
Requisitos
Experiencia en reparto con furgoneta.
Experiencia en almacén.
Incorporación en Septiembre.
Certificado de discapacidad.
¿Quieres formar parte de Grupo Trigo?
Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad.
¿Qué encontrarás?
Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento.
Formación continua y opciones de especialización.
Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.
Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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