LocationAmavir Las Palmas de Gran Canaria, Canary Islands, Spain.Overview¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad≫ humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.ResponsibilitiesTus(.Responsabilidades·están·encaminadas·a·garantizar·que·todas·las·personas·usuarias·puedan·cubrir·sus·necesidades·asistenciales·vinculadas·al·tratamiento·farmacológico,·realizando·una·correcta·gestión·de·d буен·técnicos·tratamientos·y·de·los·productos·sanitarios·que·pueden·requerir.QualificationsDisponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:Técnico Auxiliar de Farmacia¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!What we offerContrato INDEFINIDOJornada COMPLETACentro ubicado en Las Palmas de Gran CanariaSalario según convenio.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.Who we areAmavir es una de las compañías líderesBlockly en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 mismatch residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.#J-18808-Ljbffr