Descripción de la oferta
¿Te gusta el trabajo administrativo, eres una persona organizada y te interesa desarrollarte en el área comercial? ¡Queremos conocerte!Orenes Grupo, holding empresarial con más de 55 años de experiencia en el sector del ocio y entretenimiento, busca incorporar en Murcia un/a Auxiliar Administrativo/a para dar soporte al Departamento Comercial.Funciones principalesGestionar los procesos administrativos de compras, realizando pedidos a proveedores y supervisando su correcta recepción y registro en el sistema.Preparar y emitir ofertas comerciales, atendiendo las necesidades de clientes y garantizando la precisión de condiciones económicas y comerciales.Tramitar albaranes de venta y documentación asociada, asegurando la correcta gestión administrativa de las operaciones comerciales.Realizar el control y análisis de stock, elaborando informes y la planificación de aprovisionamientos.Gestionar bases de datos y consultas de productos, manteniendo actualizada la información comercial y logística.Ejecutar las tareas de facturación y control documental, garantizando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos administrativos establecidos.RequisitosFormaciónCF en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar.Valorable experiencia en funciones administrativas.ConocimientosManejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Conocimientos básicos de contabilidad.Valorable experiencia con ERP de gestión (Navision, Business Central o similares).¿Qué ofrecemos?Contrato temporal de larga duración a jornada completa.Formación y acompañamiento desde el primer día.Trabaja en una empresa reconocida como Great Place to Work®.Acceso a gimnasio propio y servicio interno de fisioterapia.Programa de descuentos y beneficios para empleados.Incorporación a un equipo profesional y dinámico.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.#uneteanuestroequipoEn Orenes Grupo promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos las candidaturas en función de las capacidades, experiencia y logros profesionales, independientemente de la edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad.
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