Descripción de la oferta
El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
Auditor/a Jefe ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
Job Description
Planificar, coordinar y liderar auditorías de tercera parte para la certificación de sistemas de gestión según las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
Evaluar la implementación y eficacia de los sistemas de gestión de los clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos.
Elaborar informes de auditoría detallados y objetivos, destacando hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora.
Actuar como punto de contacto principal entre la organización y los clientes durante el proceso de auditoría.
Mantenerse actualizado/a sobre los cambios en las normativas ISO y garantizar su correcta aplicación en las auditorías.
Participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo para mantener las competencias como auditor/a jefe.
Requisitos
Certificación como Auditor/a Jefe ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (indispensable).
Experiencia mínima de 1-2 años realizando auditorías de tercera parte en las normas mencionadas.
Conocimiento profundo los requisitos legales y normativos aplicables a calidad, medio ambiente y seguridad laboral.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar con clientes de diferentes sectores.
Capacidad para liderar equipos de auditoría y gestionar proyectos de manera eficiente.
Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.
Se Valorará
Experiencia en auditorías de otras normas ISO (ISO 27001, ISO 50001, etc.).
Conocimientos en herramientas digitales de gestión de auditorías.
Dominio de idiomas adicionales (inglés, alemán, francés, etc.).
¿Qué podemos ofrecerte?
Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo.
Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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