Descripción de la oferta
¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad!
En LACOSTE buscamos un/a Assistant Store Manager para varios de nuestros puntos de venta de Barcelona.
Responsabilidades
Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.
Reportar y apoyar constantemente a tu Manager en todas las necesidades de la tienda y consecución de objetivos.
Desarrollar e implementar planes de acción.
Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.
Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.
Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.
Transmitir el conocimiento del producto, nuestra historia y espíritu en movimiento que construye el futuro.
Apoyar y respetar a tu equipo y sus diferencias.
Participar en nuestra formación continua para desarrollar tu potencial, capacidades y habilidades, y las de tu equipo.
Atención al cliente.
Capacidad analítica.
Valores
Juega en equipo: Incluimos a todxs y mostramos respeto hacia todxs. Jugamos de forma colectiva y estamos comprometidxs con el trabajo en equipo.
Juega con elegancia: Tratamos a los demás con juego limpio y humildad y mostramos el ejemplo. También somos sincerxs y fomentamos la cultura del feedback.
Juega con audacia: Tenemos el coraje de hablar, experimentar y tomar iniciativas para explorar nuevas oportunidades.
Juega con tenacidad: Perseveramos, encontramos soluciones alternativas y buscamos constantemente la mejora continua, aprendiendo de nuestros fracasos.
Requisitos
Líder apasionado/a por la moda, con conocimientos en ventas y un sentido comercial muy desarrollado que celebre los logros del equipo.
Con una personalidad organizada, justa y dinámica, con ganas de enfrentar nuevos retos y con una conducta ejemplar.
Una persona comprometida en un mejoramiento continuo, flexible en la adaptación al cambio y con habilidades comunicativas.
Además, con mente abierta para alcanzar objetivos, con iniciativa para impulsar el desarrollo de tu equipo y con autonomía para apoyar a tu manager en solucionar cada necesidad.
Creemos en el talento sin etiquetas.
Promovemos procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación por orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales, donde las competencias y el potencial de cada persona son lo que realmente marca la diferencia.
*Te enviaremos un Assessment Digital muy breve (menos de 5 minutos). Es obligatorio, pero sobre todo es una oportunidad para que descubras si nuestra cultura y valores encajan contigo tanto como tú con nosotros*
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