Descripción de la oferta
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich.Descripción del puestoComo Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán:Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras.Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio.Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo.Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible.RequisitosExperiencia sólida de al menos 3 años demostrables en gestión de tiendas de retail en entornos dinámicos y de alta exigencia.Habilidades de liderazgo demostrables de equipos de al menos 20 personas y pasión por el desarrollo del talento.Experiencia en la gestión de tiendas de alto volumen y alta rotación, con superficies superiores a 1.000 m².Resiliencia, proactividad y motivación para asumir retos en un entorno exigente y en expansión.Excelentes habilidades de comunicación.Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito.PropuestaUn reto profesional para líderes de retail que quieran formar parte de una compañía internacional en expansión, con responsabilidad real sobre una operación de gran escala, liderando equipos numerosos y un entorno dinámico donde el talento interno y el desarrollo profesional son una prioridad.Beneficios exclusivos y programas de desarrollo dentro de la compañía.Paquete retributivo compuesto por una banda salarial entre 40.000-48.000 € brutos fijos más variables.
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