Descripción de la oferta
Nobu Hotel Barcelona es un emblemático hotel de 5 estrellas GL comprometido con ofrecer experiencias inolvidables a nuestros/as huéspedes y clientes. Nuestro equipo se dedica a proporcionar un servicio excepcional en un entorno de lujo, y estamos buscando talentos apasionados para unirse a nosotros/as.Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu HospitalitySi te unes a Nobu trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valoresEn Nobu nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido.En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados/as es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet.Acompañamiento psicológico gratuito.Descuentos dentro de Nobu Hospitality.¿Qué buscamos en ti?El/la Assistant Director de Mantenimiento apoya al Director/a de Mantenimiento y es responsable de garantizar el óptimo funcionamiento, la seguridad y la conservación de las instalaciones, equipos y sistemas técnicos del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Supervisa el mantenimiento preventivo y correctivo, la eficiencia energética y la resolución de incidencias, asegurando la continuidad operativa y minimizando cualquier impacto en la experiencia del huésped. Actúa como referente técnico y se coordina con los diferentes departamentos para anticipar necesidades y garantizar una operación eficiente y segura.Asimismo, apoya la gestión de presupuesto, CAPEX, proveedores, inventarios y cumplimiento normativo. En ausencia del Director/a de Mantenimiento, asume la supervisión operativa del departamento, garantizando los estándares de Nobu y la correcta gestión de incidencias y emergencias.Principales funciones35% Supervisión Operativa, Mantenimiento y Protección del Activo.20% Mantenimiento Preventivo, BMS y Estándares Técnicos15% Seguridad y Gestión de Emergencias10% Liderazgo de Equipo y Coordinación Interdepartamental10% Presupuesto, CAPEX, Proveedores e Inventario5% Eficiencia Energética y Sostenibilidad5% Experiencia del Huésped y CalidadLa persona deberá poseer los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para desempeñar las funciones esenciales del puesto:Experiencia en Ingeniería y Mantenimiento, preferiblemente en el sector hotelero de lujo.Sólidos conocimientos de climatización/HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración, tratamiento de agua y sistemas técnicos del edificio.Se valorarán certificaciones técnicas relacionadas con mantenimiento, instalaciones, climatización, electricidad, eficiencia energética, prevención de riesgos o seguridad.Conocimientos de sistemas de seguridad, protección contra incendios, emergencias y normativa aplicable.Capacidad para planificar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar incidencias y establecer prioridades.Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos, con una clara orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples prioridades y tomar decisiones de forma rápida y efectiva.Orientación a la experiencia del huésped, entendiendo el impacto del mantenimiento en la calidad del producto y servicio.Capacidad de comunicación efectiva en español e inglés y de coordinación con otros departamentos.Conocimientos de presupuestos, CAPEX, control de costes, compras, inventarios y gestión de proveedores.Manejo de sistemas digitales de gestión de mantenimiento y órdenes de trabajo, preferiblemente HUB OS, y sistemas BMS como Johnson Controls.Persona proactiva, resolutiva, organizada y orientada a la prevención, con gran atención al detalle.Flexibilidad y disponibilidad de acuerdo con las necesidades operativas del hotel.Compromiso con los estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y servicio de Nobu.Formación: Se valorará titulación universitaria o formación superior relacionada con el puesto.Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en una posición de responsabilidad dentro del sector hotelero.Habilidades: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como dominio de los sistemas y herramientas necesarios para el desempeño del puesto.Competencias: Pasión por la excelencia en el servicio, atención al detalle y capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno dinámico y de ritmo elevado.
#J-18808-Ljbffr
