Descripción de la oferta
Una empresa de servicios laborales en Castilla y León busca un/a Administrativo/a de Relaciones Laborales y PRL Junior. El candidato ideal tendrá formación en RRHH o derecho, con al menos 1 año de experiencia. Las funciones incluyen apoyo en la gestión de prevención de riesgos y en relaciones laborales, así como preparación de documentación laboral. Se ofrece teletrabajo y un entorno de aprendizaje continuo, junto con beneficios sociales atractivos.
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