Descripción de la oferta
Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, busca incorporar un/a Delegado/a para su delegación de Valladolid.ResponsabilidadesCoordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos.Gestionar la base de forma rentable, con los recursos humanos y materiales disponibles.Supervisar la actividad comercial de la delegación de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general.Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y la competencia.Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes.Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L; controlar gastos, cobros, facturación y presupuestos.Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos.RequisitosCiclo de grado medio o superior en gestión administrativa o en campos similares; se valorará favorablemente grado universitario o máster.Experiencia previa como Delegado/a, Director/a o cargos similares, coordinando equipos en empresas del sector de maquinaria, construcción o industria.Conocimientos en gestión de negocios y finanzas: gestión de cuentas de explotación, EBITDA, etc.; se realizará una prueba específica.Contratación y condicionesContrato inicial de 6 meses con posibilidad de conversión a indefinido.Salario fijo + salario variable en función de la consecución de objetivos, de la categoría y experiencia aportada.Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos.Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte, etc.) tras pasar a indefinido.Horario fiable de lunes a viernes (40h semanales); fines de semana libres.Cumple con la regulación vigentes en cuanto a igualdad y no discriminación. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad.El equilibrio laboral es importante: se concede tarde libre en el cumpleaños de cada colaborador.
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