Descripción de la oferta
Desde Robert Walters seleccionamos un/a Asesor/a Laboral Senior para una reconocida compañía dedicada a servicios profesionales en entorno de asesoría, ubicada en Barcelona . Trabajarás en el departamento Laboral, reportando al socio responsable del área; ¿te motiva gestionar nóminas y asesorar clientes en un entorno técnico y dinámico? ¿Buscas orden, experiencia y un reto estable con impacto directo en la operativa? ¡Esta es tu oportunidad! Nuestro cliente es un despacho consolidado que ofrece servicios de asesoramiento laboral a empresas de distintos sectores, en un entorno profesional que combina especialización técnica, cercanía con el cliente y un alto volumen operativo. La posición se incorpora para cubrir una sustitución por maternidad con posibilidad real de continuidad, formando parte de un equipo especializado y colaborativo. Tu nuevo puesto consiste en gestionar de forma integral la operativa laboral de una cartera de clientes, garantizando la correcta ejecución de procesos administrativos y el asesoramiento técnico en materia laboral. Funciones principales Confección de nóminas y liquidaciones de una cartera asignada. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos y finiquitos. Confección y presentación de modelos 111 y 190. Gestión de Seguros Sociales y trámites mediante SILTRA. Comunicación de partes de accidente y enfermedad a INSS y mutuas. Elaboración del registro salarial y mantenimiento documental digital. Asesoramiento laboral a clientes y atención telefónica y presencial. Gestión de trámites adicionales vinculados a facturación. Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia gestionando alto volumen de nóminas y cartera de clientes. Manejo de SILTRA, Contrat@ y Delta. Catalán y castellano hablados y escritos. Requisitos valorables Conocimiento de A3Convenios. Experiencia con distintos convenios colectivos, especialmente construcción, hostelería, siderometalúrgico o droguería. Contrato de sustitución por maternidad a jornada completa con posibilidad de incorporación indefinida. Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales según experiencia. Horario de oficina: lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Modalidad híbrida con teletrabajo tres días por semana tras el primer mes presencial. Entorno técnico estable, con variedad de clientes y trabajo especializado. Oficina con comedor y buena organización interna. #J-18808-Ljbffr
