Descripción de la oferta
En Pacto buscamos incorporar un/a Asesor/a laboral - Técnico/a de nómina para integrarse en el área laboral y participar en la gestión, análisis y asesoramiento personalizado de una cartera de clientes.La persona seleccionada se incorporará a una firma con más de 25 años de experiencia especializada en el asesoramiento fiscal, contable, laboral y jurídico a PYMES y empresas comprometida, no solo con sus clientes, sino también con su equipo aplicando la conciliación, el bienestar y el desarrollo en su día a día.¿Cuáles serán tus funciones?* Gestión integral del área laboral de una cartera de clientes.* Elaboración, revisión y control de nóminas y seguros sociales.* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.* Tramitación de contratos, prórrogas, modificaciones y extinciones.* Gestión y resolución de incidencias laborales: IT, maternidad/paternidad, reducciones de jornada, etc.* Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral y de Seguridad Social.* Interlocución con organismos oficiales como TGSS, SEPE e Inspección de Trabajo.* Participación en la mejora y estandarización de procedimientos, procesos y herramientas del área laboral.
Requisitos
* Formación: grado en Derecho, RRLL, ADE, FP superior o similar.* Experiencia en asesoramiento a empresas a nivel laboral y gestión integral del área: nóminas, contratos, incidencias laborales, interpretación de convenios.* Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo.* Incorporación inmediata.* Residencia en Madrid o alrededores.Se valorará positivamente:* Conocimientos y experiencia en gestión laboral de empleados/as de hogar y gestión de autónomos.* Gestión de trámites ante el INSS relacionados con prestaciones y pensiones.* Experiencia en entornos Wolters Kluwer (A3Nom, A3 Asesor , A3INNUVA)* Dominio de ExcelSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Se Ofrece
* Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.* Jornada completa, 38 horas semanales.* Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18: 15h, los viernes intensivo de 9h a 14h.* Jornada intensiva en verano.* Salario fijo + retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos individuales y de equipo.* Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo en la semana.* Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento, certificada con el modelo EFR.Si tienes experiencia asesorando y acompañando a empresas en el área laboral, queremos conocerte.
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