Descripción de la oferta
Buscamos ASESOR/A COMERCIAL para entidad con sede en Granada y actividad consolidada en Andalucía, especializada en formación a empresas, centrada en el diseño y gestión de planes formativos a medida y en la formación programada (FUNDAE), ofreciendo un servicio integral que combina asesoramiento consultivo, gestión administrativa y acompañamiento continuo a sus clientes.La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la provincia de Málaga, generando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones formativas adaptadas a empresas clientes.- Prospección, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.- Realización de visitas comerciales presenciales a potenciales clientes.- Análisis y detección de necesidades formativas en clientes empresa.- Presentación de propuestas formativas y planes de formación a medida.- Asesoramiento en formación bonificada y normativa FUNDAE.- Coordinación con el área administrativa para la correcta gestión documental de los expedientes de formación.- Elaboración de propuestas económicas y presupuestos.- Negociación de condiciones y cierre de ventas.- Seguimiento de objetivos comerciales y campañas de venta.- Elaboración de informes de actividad y reporting a Responsable de Administración.- Garantizar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y su fidelización a largo plazo.- Formación Mínima: Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio y/o Superior.- Valorable formación en Comercio y Ventas.- Experiencia Mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable como Comercial B2B, preferentemente en el sector de la formación a empresas.- Experiencia y conocimiento operativo en gestión de formación bonificada y FUNDAE.- Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial (CRM).Competencias- Enfoque consultivo y orientación al cliente y a resultados.- Habilidades comerciales, de comunicación y negociación.- Capacidad de planificación y organización.- Autonomía y responsabilidad en la gestión del trabajo.- Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores empresariales.- Persona dinámica, proactiva y con iniciativa.Condiciones- Tipo de Contrato: Régimen General (Indefinido).- Horario flexible.- Modelo de trabajo híbrido.- Salario: Competitivo fijo + sistema de retribución variable.- Beneficios sociales: dietas + kilometraje.- Incorporación a una organización sólida y en crecimiento.- Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa.- Plan de desarrollo de carrera profesional y estabilidad laboral.CondicionesTipo de Contrato: Régimen General IndefinidoHorario: Horario flexible.Salario: Competitivo fijo + sistema de retribución variable.Estabilidad laboral y plan de carrera profesional dentro de la empresa: Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa., Incorporación a una organización sólida y en crecimiento., Plan de desarrollo de carrera profesional y estabilidad laboral.Beneficios sociales: Dietas + kilometraje., Modelo de trabajo híbrido.#J-18808-Ljbffr
