Asesor Técnico Con Inglés

Madrid 02-02-2026

Asesor Técnico Con Inglés

Talent Madrid 02-02-2026
Cómo inscribirse
Resumen

Localización

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Tipo de contrato

Indefinido

Fecha de publicación

02-02-2026

Descripción de la oferta

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica.Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores).Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server.Experiencia en administración de sistemas, gestión de parches y rendimiento.Experiencia en migración de datos, procesos ETL y herramientas de importación.Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos.Inglés alto (oral y escrito, obligatorio).Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción.Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs.Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central.Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos.Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos).Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos.Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales.Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live.¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente¿24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.\ "Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.IT&Engineering Academy:Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

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