Descripción de la oferta
Sector
Telecomunicaciones, Internet y Tecnología
Descripción
Somos un equipo con más de 20 años de experiencia en tecnología para Recursos Humanos. Pioneros en SuccessFactors, pioneros en Concur, y actualmente los únicos en ofrecer una experiencia única y 360° para los empleados de nuestros clientes.
Ubicación
Esplugues
Información Adicional
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Experiencia: Entre 2 y 5 años
Responsabilidades y Tareas
Impulsar la primera fase de generación de pipeline para SuccessFactors y Concur mediante acciones de prospección estructuradas y multicanal (email, LinkedIn, llamadas y vídeo), dirigidas a responsables de RR. Cualificar oportunidades inbound y outbound con un sólido conocimiento de los productos (SAP SuccessFactors, Concur, Smart Recruiters, Qualtrics, WalkMe, etc.), identificando necesidades reales del negocio y vinculándolas con nuestra propuesta de valor.
Proporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las demos y los mensajes de mercado.
Mantener un seguimiento preciso de la actividad, garantizando visibilidad y alineación con el equipo de marketing.
Español nativo y alto nivel de inglés profesional; otros idiomas serán valorados positivamente.
Experiencia previa o fuerte motivación para desarrollarse en roles de ventas B2B SaaS como SDR o BDR.
Experiencia y disposición para trabajar con objetivos ambiciosos en un entorno dinámico y en fase de crecimiento.
Mentalidad proactiva y experimental: disfruta probando nuevos enfoques, testeando ideas y aprendiendo a partir de datos.
Gran capacidad de escucha y empatía para comprender rápidamente las necesidades de los potenciales clientes.
Requisitos
Experiencia entre 2 y 5 años en ventas B2B SaaS o roles similares.
Fuerte motivación para desarrollarse en posiciones SDR o BDR.
Español nativo y alto nivel de inglés profesional; valuaremos otros idiomas.
Proactiva, experimental y con mentalidad de aprendizaje basada en datos.
Gran capacidad de escucha y empatía.
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