DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se precisa incorporar a un / a Asesor / a Jurídico / a para dar apoyo al Departamento jurídico de nuestra entidad.
Funciones a desempeñar

Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del / la Responsable Jurídico de la Entidad.
Asistir y asesorar a Dirección, en cuanto resulte preciso.
Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad.
Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia.
Redacción de documentos y contratos.
Resolución de cuestiones laborales del personal.
Licitaciones, contratación pública y subvenciones.
Elaboración de presupuestos de personal.
Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social.
Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa.
Negociación de Convenio colectivo.
Levantamiento y control de actas.
Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo.
Inspecciones de trabajo.
Asistencia al SMAC.
Preparación de la documental para procesos judiciales.
Redacción de informes, documentos, cartas y contratos.
Relación con la representación legal de los / las trabajadores / as de la Entidad.
Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes.
Tipo de contrato: indefinido
Jornada / horario: Completa, de lunes a jueves de 08.00 a 16.00 h; viernes de 08.00 a 15.00h.
Lugar de trabajo: Madrid
Salario bruto / año 26.000-30.000 según experiencia y perfil acreditado

REQUISITOS

Licenciatura o Grado en Derecho.
Master o postgrado en derecho laboral (valorable aportar formación especializada en derecho administrativo).
Al menos 3 años de experiencia en puesto de similares características.
Será muy valorado aportar experiencia en derecho administrativo.

COMPETENCIAS

Capacidad analítica
Planificación y organización

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