Descripción de la oferta
Descripción del empleo Seleccionamos Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la tramitación y supervisión de procedimientos urbanísticos , como licencias de obras, licencias de actividad, declaraciones responsables, etc. en Entidades Colaboradoras Urbanísticas (ECU). Tus Funciones Principales Serán Revisar la documentación para la concesión de licencias de obras y las declaraciones responsables según la normativa urbanística local. Emitir los certificados de conformidad o informes de deficiencias correspondientes. Adecuar los procedimientos y prepar la documentación para la acreditación por EBAC como ECU en Baleares. Visitar diferentes obras para la certificación de la adecuación de la ejecución de las obras a la declaración responsable o a las licencias de obras. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica homologada en España. 5 años de experiencia o más en las funciones descritas. Habituado/a a trabajar con planos y documentación técnica. Dominio del paquete Office y AUTOCAD. Carnet de conducir y vehículo propio. Competencias clave Proactividad, orientación al cliente, visión estratégica de negocio, habilidades de comunicación, adaptación al cambio y flexibilidad. Información adicional La empresa ofrece: ¿Qué encontrarás en SGS? Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales. Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo. Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente. Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS. Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales. Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos. Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justo, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación. #J-18808-Ljbffr
