Descripción de la oferta
Descripción del empleoT-Systems se busca un/a Arquitecto/a Software senior con amplia experiencia en el ecosistema Java y tecnologías asociadas, con mentalidad innovadora y orientación a evolución tecnológica, para liderar la definición de arquitecturas robustas, seguras y escalables, así como la transformación de soluciones en proyectos empresariales de alta complejidad, aplicando estándares de mercado y mejores prácticas.ResponsabilidadesDefinir y diseñar arquitecturas basadas en el ecosistema Java (Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST) en entornos Cloud privados y públicos.Diseñar soluciones orientadas a microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.Evaluar e incorporar nuevas tendencias tecnológicas (IA, automatización, observabilidad, platform engineering, etc.) cuando aporten ventajas competitivas.Definir y aplicar metodologías y estrategias de sincronización y convivencia para la modernización de plataformas y aplicaciones.Identificar oportunidades de aplicación de capacidades de Inteligencia Artificial y analítica avanzada dentro de las soluciones propuestas.Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares alineados con el mercado y promoviendo buenas prácticas.Actuar como referente tecnológico ante el cliente, participando en workshops técnicos, definición de roadmap tecnológico y toma de decisiones estratégicas.Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño (HLD/LLD).Colaborar con equipos DevOps en la definición y ejecución de estrategias de CI/CD, contenerización y despliegue sobre plataformas de Kubernetes.Impulsar la mejora continua, la simplificación de arquitecturas y la adopción de enfoques innovadores.Identificar riesgos técnicos y definir planes de mitigación.Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro del equipo.Perfil personalCuriosidad tecnológica, con mentalidad maker y orientación a experimentar, diseñar y construir soluciones innovadoras.Interés constante por nuevas herramientas, arquitecturas y diferentes enfoques tecnológicos.Mentalidad abierta con foco en el aprendizaje y la innovación sobre diferentes áreas tecnológicas: aplicación, integración, plataforma, automatización, estrategia cloud‑native e integración de capacidades de IA cuando aporten valor.Capacidad para evaluar tendencias tecnológicas con criterio práctico y enfoque de negocio.Perfil colaborativo, con predisposición a asumir responsabilidades y liderar tecnológicamente iniciativas, proyectos y equipos.Alta capacidad de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares.Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones técnicas viables y prácticas.Proactividad, autonomía y orientación a mejora continua.RequisitosTécnico Superior, Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia mínima de 5 años como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.Experiencia mínima de 8 años en desarrollo software dentro del ecosistema Java.Conocimientos de Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, y APIs REST.Experiencia en arquitecturas de microservicios.Conocimiento de patrones arquitectónicos como DDD, Clean y Hexagonal.Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP).Experiencia en soluciones de integración: API Management, eventos, colas, etc.Conocimientos en Docker, Kubernetes y CI/CD.Conocimientos en seguridad (OAuth2, JWT, Keycloak).Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.Deseables certificaciones Cloud o Java.Experiencia en liderazgo técnico de equipos.Participación en definición de oferta de valor y propuestas, con liderazgo técnico demostrable.Experiencia de trabajo en equipos con entornos ágiles.Información adicionalEntorno y flexibilidad:Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.T‑Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, etc.).Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).Horario flexible.4 semanas de teletrabajo al año.Desarrollo profesional:Acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).Sesiones de mentoría a nivel integral y Experience Days.Compensación y beneficios:Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).Telemedicina.Seguro de vida y accidentes.Fondo social.Bienestar y tiempo libre:Más de 26 días laborables de vacaciones al año.Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).100% del salario en caso de baja médica.T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.
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