Descripción de la oferta
Buscamos un/a arquitecto para participar en la construcción de un framework de desarrollo de agentes dentro del Área de Delivery.
Requisitos y responsabilidades
Experiencia diseñando soluciones con LLMs, patrones RAG y arquitecturas basadas en agentes en entornos productivos (orquestación, memoria, herramientas, evaluación)
Capacidad para dar continuidad a framework de agentes existente: revisar lo construido, consolidar decisiones, evolucionarlo y escalarlo a nuevos casos
Capacidad de velar por el uso del framework: definir guías, patrones de referencia y criterios de adopción para que los equipos lo apliquen de forma consistente
Arquitecturas de datos para IA: ingesta, vectorización, gobierno y trazabilidad
Buenas prácticas de seguridad y privacidad aplicadas a IA (gestión de prompts, PII, evaluación de modelos)
Aplicación del estándar IA First al ciclo de desarrollo
Experiencia en integración con Azure DevOps (repositorios, pipelines, artefactos)
Valor añadido: Arquitectura .NET
Experiencia previa como arquitecto .NET / C#
Capacidad de aterrizar decisiones de arquitectura en código real y dialogar con los desarrolladores
Clean Architecture
Conocimientos sólidos de Clean Architecture: separación de capas, inversión de dependencias, dominio aislado, testabilidad
Capacidad de aplicar estos principios al diseño de aplicaciones a medida en el portfolio
Beneficios
Contrato indefinido + teletrabajo + salario a convenir.
Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
Formación de idiomas.
Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
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